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社區(qū)工作者是做什么的？待遇怎樣？社區(qū)工作者兩年轉(zhuǎn)編制是真的嗎

時(shí)間：2025-05-25 02:18:19 來源：精英考試網(wǎng) 作者：遙遙無期

提到社區(qū)工作者，大家可能第一時(shí)間想到的是街道辦的工作人員，或是居委會(huì)大爺大媽們，但是事實(shí)上真的是所想的這樣嗎？今天這篇文章小編就來帶大家了解一下社區(qū)工作者是做什么的？待遇怎么樣？以及社區(qū)工作者兩年轉(zhuǎn)編制是真的嗎？

首先社區(qū)工作者，是指經(jīng)過一定的選拔或公開招考程序，被各街道（鎮(zhèn)）或社區(qū)的兩委一站（黨委黨組織、居委會(huì)、社區(qū)服務(wù)站）選用的人員。并在以社會(huì)基層社區(qū)為基本的服務(wù)區(qū)域，為居住在小區(qū)內(nèi)的各類人群提供各類公共服務(wù)（協(xié)同治理）與其他公益服務(wù)的專職工作人員。
社區(qū)工作者是做什么的？待遇怎樣？社區(qū)工作者兩年轉(zhuǎn)編制是真的嗎

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社區(qū)工作者的主要工作如下：
一：促進(jìn)居民參與解決自己的問題，提高社區(qū)居民的社會(huì)意識(shí)。
二：調(diào)整或改善社會(huì)關(guān)系，減少社會(huì)沖突。
三：追求權(quán)力和資源的公平分配。
四：發(fā)揮人民的潛能，發(fā)掘并培養(yǎng)社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)人才。
五：尋求社區(qū)需要與社區(qū)資源的有效配合，以們組社區(qū)需要，解決或預(yù)測社會(huì)問題，改善社區(qū)生活環(huán)境，提高生活質(zhì)量，促進(jìn)社區(qū)進(jìn)步。
六：培養(yǎng)相互關(guān)懷、彼此互濟(jì)的美德。

接下來我們?cè)賮砜匆幌律鐓^(qū)工作者的薪資待遇方面：首先是由基本工資、職務(wù)年限補(bǔ)貼以及獎(jiǎng)金和其他待遇四個(gè)部分組成的。在社區(qū)工作者中，社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居委會(huì)主任、社區(qū)服務(wù)站站長享受正職待遇，社區(qū)黨組織副書記、社區(qū)居委會(huì)副主任、社區(qū)服務(wù)站副站長享受副職待遇，其他工作人員享受一般工作人員待遇。具體的待遇要根據(jù)各省市的招考公告決定。社區(qū)工作者是做什么的？待遇怎樣？社區(qū)工作者兩年轉(zhuǎn)編制是真的嗎

那么社區(qū)工作者屬于鐵飯碗嗎？是什么編制？工作兩年傳編制是真的嗎？首先，社區(qū)工作可以說算是一個(gè)比較穩(wěn)定的鐵飯碗，雖說高中內(nèi)容較為簡單，但是及其鍛煉人的意識(shí)力，對(duì)以后考國家公務(wù)員也是有好處的。

其次，社區(qū)工作者不屬于事業(yè)編，也不屬于公務(wù)員，但是目前只有個(gè)別地方正在試行的“社區(qū)工作站”的工作人員可以享有事業(yè)編的待遇，它屬于合同制。工作一般在社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)和社區(qū)工作站等社區(qū)組織，一般的社區(qū)都是實(shí)行聘任制的，合同到期可以續(xù)簽也可以離職，但是對(duì)以后報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位沒有任何影響。

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