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提及“三支一扶”計(jì)劃很多人應(yīng)該不陌生，它是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。工作時(shí)間一般為兩年，期間享受工作生活補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、一次性安家費(fèi)等待遇，期滿后可享受公務(wù)員定向考錄、事業(yè)單位專項(xiàng)招聘、考研加分等優(yōu)惠政策�！叭�支一扶”計(jì)劃已經(jīng)成為高校畢業(yè)生服務(wù)基層的重要品牌，為基層輸送了大批急需人才。

不過(guò)任何政策的實(shí)施，都有其好的一面和不利的一面，尤其是在剛開(kāi)始起步階段，因?yàn)檫�不夠完善跟成熟，因此會(huì)顯露出一些弊端，當(dāng)然國(guó)家既然決定實(shí)施該項(xiàng)政策，就說(shuō)明一定是利大于弊，而所謂的弊，其實(shí)就是一些困難跟挑戰(zhàn)，因人而異，能夠克服的就不算是弊端，反而是一次歷練的機(jī)會(huì)。

今天小編要為大家介紹的是三支一扶的利弊有哪些期滿后有編制嗎是事業(yè)編制嗎？以及三支一扶女孩建議去嗎？感興趣有需要的可以了解一下。

三支一扶的利弊有哪些

和國(guó)家實(shí)施的很多計(jì)劃一樣，“三支一扶”計(jì)劃也存在它的利弊，下文小編從不同角度為大家介紹了三支一扶的利弊，一起來(lái)看看吧！

三支一扶的利：

1、報(bào)考比較容易

報(bào)考三支一扶的學(xué)生，對(duì)學(xué)歷要求很低，只需要�？萍耙陨蠈W(xué)歷即可報(bào)考。

2、該計(jì)劃是一個(gè)很好的為基層服務(wù)、積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。同時(shí)，政府也在逐步提高三支一扶人員的待遇，以便吸引更多的人才去基層工作。

3、該項(xiàng)計(jì)劃免考編，目前全國(guó)公考中明確表示期滿即可落編的省份有：安徽、河北、河南、甘肅、廣西、吉林、江西、江蘇、山西、山東、四川、陜西、云南、天津。在兩年服務(wù)期滿并考核合格，如果所在的基層事業(yè)單位有崗位空缺，那么就可以直接被聘用，轉(zhuǎn)為事業(yè)編制崗位，且不會(huì)有試用期。考核的內(nèi)容包括工作期間業(yè)績(jī)情況、個(gè)人思想業(yè)務(wù)總結(jié)等。

4、三支一扶的工作，接觸到的都是基層公務(wù)員、基層事業(yè)編會(huì)遇到各種大大小小的問(wèn)題，在解決這些問(wèn)題的過(guò)程中一定層度上積累了工作經(jīng)驗(yàn)，在公務(wù)員、事業(yè)單位考試中，和那些從沒(méi)有這些經(jīng)驗(yàn)的考生比，是一個(gè)很大的優(yōu)勢(shì)。

5、在某些方面具有一定的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，比如公務(wù)員定向招錄，國(guó)省考中，會(huì)有一些崗位是專門針對(duì)“基層四項(xiàng)人員”進(jìn)行招錄的，這類崗位，每年面相服務(wù)期滿考核合作的“三支一扶”計(jì)劃人員定向考錄。有三支一扶經(jīng)歷者事業(yè)單位報(bào)考最多可加10分；服務(wù)期滿三年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄��；期滿選擇專業(yè)的，按照規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等扶持。

6、服務(wù)期滿考核合格三支一扶人員，通過(guò)招錄考試到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，其兩年或者三年是計(jì)算為工齡的。

7、三支一扶人員有安家費(fèi)補(bǔ)貼，按照每人3000元標(biāo)準(zhǔn)，給予每名新招募且在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上的三支一扶人員一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。

8、服務(wù)期滿一年且通過(guò)考核，可按照規(guī)定參加職稱評(píng)定。參加三支一扶前沒(méi)有工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿兩年內(nèi)的，在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘、落戶、升學(xué)等可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。

三支一扶人員工資各省不一樣，3000到7000不等，還有補(bǔ)貼12000到40000，安家費(fèi)3000，體檢補(bǔ)助320，考核獎(jiǎng)金3600到5400。

三支一扶的弊：

1、工作環(huán)境比較艱苦。

三支一扶通常是要去基層或者偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，這對(duì)于很多從小在城市長(zhǎng)大，沒(méi)有受過(guò)什么苦的青年人來(lái)說(shuō)是挑戰(zhàn)，很難適應(yīng)，很多人因?yàn)槌圆涣诉@個(gè)苦，產(chǎn)生了退縮的心理。是否選擇去三支一扶，建議一定要考慮清楚。雖然條件很艱苦，但也是一次鍛煉的機(jī)會(huì)。

2、薪資待遇不高。

三支一扶說(shuō)白了就是扶貧，既然是扶貧，雖然有國(guó)家的支持，但工資也不會(huì)太高，如果大學(xué)畢業(yè)生生活壓力比較大，家庭負(fù)擔(dān)比較重，想要給家人帶來(lái)更好的生活，那么不建議去三支一扶，經(jīng)濟(jì)上滿足不了你的需求。

3、工作內(nèi)容比較枯燥。

前往偏遠(yuǎn)貧困地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，其實(shí)工作強(qiáng)度并沒(méi)有那么大，沒(méi)有大家想象的那么辛苦，反而工作內(nèi)容有些輕松，輕松到會(huì)讓你覺(jué)得枯燥乏味，偏遠(yuǎn)地區(qū)一般都是人煙稀少，加上沒(méi)有親人在身邊，這份孤獨(dú)就不是一般人能夠受得了的，而且每天的工作內(nèi)容千遍一律，沒(méi)有太多的需要你去創(chuàng)新，也沒(méi)有新奇的工作內(nèi)容，可能每天的工作內(nèi)容就是貧困調(diào)查與幫扶、申報(bào)扶貧項(xiàng)目、整理材料等。畢業(yè)生如果耐不住寂寞，想要從事具有挑戰(zhàn)性和新奇感的工作，那么不建議去三支一扶。

4、工作強(qiáng)度不是很大。

工作強(qiáng)度不大，工作很輕松，短時(shí)間可能會(huì)覺(jué)得很舒服，但時(shí)間一長(zhǎng)，容易讓人產(chǎn)生無(wú)聊感，大學(xué)畢業(yè)生剛剛邁入大學(xué)校門，正是最有干勁的時(shí)候，想要事業(yè)干出一番成就的心蠢蠢欲動(dòng)，渾身有使不完的勁，精力旺盛，讓他們閑下來(lái)每天干著很輕松沒(méi)有挑戰(zhàn)性的工作，很快就失望加沒(méi)有耐心。

5、工作存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。

因?yàn)槭菄?guó)家包分配工作，所以在很多人看來(lái)很穩(wěn)定，沒(méi)有任何的風(fēng)險(xiǎn)，其實(shí)并不是這樣，在當(dāng)前大環(huán)境下，資源分配不均，競(jìng)爭(zhēng)激烈，即使選擇了三支一扶，也需要承擔(dān)一定的風(fēng)險(xiǎn)。

6、未來(lái)發(fā)展很模糊。

在基層工作兩三年后，很多畢業(yè)生要重新考慮自己的未來(lái)，除了在基層工作的兩三年經(jīng)驗(yàn)，其它的能夠?qū)W習(xí)到的很有限，長(zhǎng)期是偏遠(yuǎn)地區(qū)工作，遠(yuǎn)離大城市，很大程度與社會(huì)脫節(jié)，兩三年以后進(jìn)入城市工作，可能會(huì)無(wú)法適應(yīng)，找不到自己適合的位置。

7、競(jìng)爭(zhēng)激烈。

由于該計(jì)劃的優(yōu)惠和相對(duì)穩(wěn)定的工作環(huán)境，每年都會(huì)吸引大量的畢業(yè)生報(bào)名參加，這樣競(jìng)爭(zhēng)會(huì)很激烈，很多人可能無(wú)法通過(guò)選拔。

三支一扶期滿后有編制嗎

“三支一扶”計(jì)劃參與者在服務(wù)期滿后不會(huì)直接獲得編制，想要獲得編制，也需要參加相關(guān)的考核或考試，通過(guò)了考核和考試才有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為事業(yè)編制。

服務(wù)期滿后，畢業(yè)生如果想要轉(zhuǎn)入公務(wù)員編制，要單獨(dú)參加公務(wù)員考試，和普通畢業(yè)生一樣，只不過(guò)他們?cè)谀承┓矫嬗袃?yōu)勢(shì)，比如公務(wù)員定向招錄，國(guó)省考中，會(huì)有一些崗位是專門針對(duì)“基層四項(xiàng)人員”進(jìn)行招錄的，這類崗位，每年面相服務(wù)期滿考核合作的“三支一扶”計(jì)劃人員定向考錄。有三支一扶經(jīng)歷者事業(yè)單位報(bào)考最多可加10分。而在一些情況下，表現(xiàn)優(yōu)秀的三支一扶人員可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員，并與用人單位續(xù)簽合同。

三支一扶是事業(yè)編制嗎

其實(shí)從上文介紹的內(nèi)容，大家就應(yīng)該知道三支一扶是否是事業(yè)編制，該計(jì)劃并不直接提供事業(yè)編制或公務(wù)員編制。

三支一扶提供的政策性崗位，通常沒(méi)有事業(yè)編制，當(dāng)然也不是公務(wù)員編制。在兩三年服務(wù)期滿后，表現(xiàn)合格的“三支一扶”人員有機(jī)會(huì)通過(guò)考核轉(zhuǎn)為事業(yè)編制人員，或者參加公務(wù)員考試。不同地區(qū)對(duì)于三支一扶人員的政策會(huì)有所不同，就好比江西省和吉林省都有針對(duì)“三支一扶”人員的特定政策，允許在服務(wù)期滿且考核合格后直接在服務(wù)單位辦理落編聘用手續(xù)。

綜上所述，“三支一扶”本身是不提供事業(yè)編制，但服務(wù)期滿后，符合條件的“三支一扶”人員有機(jī)會(huì)獲得事業(yè)編制或其他相關(guān)政策優(yōu)惠。

三支一扶女孩建議去嗎

女生是否應(yīng)該去“三支一扶”計(jì)劃，不能一概而論，主要還看個(gè)人，看能否經(jīng)得住三支一扶崗位的挑戰(zhàn)和困難，如果能的話，并且有投身基層服務(wù)、為社會(huì)做貢獻(xiàn)的想法，那么會(huì)是個(gè)不錯(cuò)的選擇，如果不能接受“三支一扶”計(jì)劃的缺點(diǎn)，那么建議女生不要去。

三支一扶是指大學(xué)生在畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作。可能有些女生會(huì)覺(jué)得三支一扶需要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或者基層一線工作，工作環(huán)境會(huì)比較艱苦，因此就不建議去。

但也有些女生會(huì)覺(jué)得三支一扶去基層工作，接觸到的都是樸實(shí)上了的基層人民，工作環(huán)境比較單純，也是一次寶貴的歷練，可以接觸到不同的人群和文化，了解農(nóng)村和基層的實(shí)際需求，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。一定程度上能夠鍛煉女生的工作能力，和吃苦耐勞的耐力，還有提神她們的綜合實(shí)力。

此外，女生參加三支一扶計(jì)劃，也是自我價(jià)值的一種實(shí)現(xiàn)，盡自己的一份力，為社會(huì)做出工作，推動(dòng)自己所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，幫助他們脫貧脫困，不僅對(duì)當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民有利，對(duì)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展也是起著推動(dòng)的作用，更重要的是實(shí)現(xiàn)了自身的價(jià)值，擁有了一段寶貴的經(jīng)歷跟美好的回憶。

當(dāng)然去基層工作，會(huì)面臨很多的困難跟挑戰(zhàn)，首先工作環(huán)境會(huì)很艱苦，女生如果決定去，一定要做好心理準(zhǔn)備，要打持久戰(zhàn)，不能半途而廢。其實(shí)現(xiàn)在的基層工作，也沒(méi)有大家想象的那么辛苦，只是常年在農(nóng)村地區(qū)工作，遠(yuǎn)離城市，遠(yuǎn)離家人，可能內(nèi)心會(huì)有很大的孤獨(dú)感，如果女生太家，那么就不建議去，不過(guò)換個(gè)角度想，也是一次鍛煉的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)個(gè)人的獨(dú)立生活能力。另外，女生要耐下性質(zhì)，適應(yīng)慢節(jié)奏的生活。

從上文分析，我們得出女生是否適合考三支一扶，需要結(jié)合具體的人，其實(shí)不管女生男生，都要結(jié)合自身的實(shí)際情況考慮。如果女生有投身基層服務(wù)、為社會(huì)做貢獻(xiàn)的想法，并且不怕苦不怕類，耐得住寂寞，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和知識(shí)，有較好的適應(yīng)能力和心理素質(zhì)，愿意為基礎(chǔ)建設(shè)出一份力，那么還是很建議去的。